Die durchschnittlichen Jahresverdienste je Beschäftigten sind in der EU 2025 auf 41.500 Euro gestiegen, wenn Teilzeitverdienste auf Vollzeit umgerechnet werden. Das Statistische Amt der Europäischen Union, Eurostat, veröffentlichte die Jahreswerte am 6. November 2026. Für 2024 weist es 39.800 Euro aus. Der Anstieg von 4,3 Prozent ist nominal. Wie viel mehr sich Beschäftigte für ihr Einkommen leisten konnten, lässt sich daraus allein nicht ablesen.
Was bisher feststeht
- Der vollzeitbereinigte EU-Durchschnitt stieg von 39.800 Euro 2024 auf 41.500 Euro 2025.
- Luxemburg lag mit 85.600 Euro an der Spitze der veröffentlichten Länderwerte.
- Eurostat rechnet Teilzeit auf Vollzeit um. Für die Niederlande verweist das Amt auf gesonderte Daten mit anderer Methodik.
Wie weit liegen die Länderwerte auseinander?
Eurostat weist Luxemburg, Dänemark und Irland als die drei Länder mit den höchsten vergleichbaren Jahreswerten aus. Bulgarien und Griechenland stehen am unteren Ende. Die Tabelle zeigt die drei höchsten und die zwei niedrigsten Werte der Veröffentlichung. Alle Werte beziehen sich auf dasselbe Jahr und dieselbe Einheit.
| Land | Vollzeitbereinigter Jahresverdienst 2025, Euro |
|---|---|
| Luxemburg | 85.600 |
| Dänemark | 73.500 |
| Irland | 64.400 |
| Griechenland | 18.800 |
| Bulgarien | 16.200 |
Zwischen Luxemburg und Bulgarien lagen nach den gerundeten Werten 69.400 Euro. Der Abstand beschreibt die Differenz zwischen zwei nationalen Durchschnitten in Euro zu laufenden Preisen. Eine Umrechnung nach Kaufkraft würde eine andere Frage beantworten, weil sie Preisunterschiede zwischen den Ländern berücksichtigt. Für einen Vergleich der Lohnentwicklung innerhalb der EU liefert die Veröffentlichung dagegen zwei Jahreswerte nach derselben Grunddefinition.
Warum sieht der deutsche Verdienst in einer anderen Statistik anders aus?
Eurostat verbindet Angaben aus der Volkswirtschaftlichen Gesamtrechnung mit Daten zu Arbeitszeiten aus der Arbeitskräfteerhebung. In der Methodenbeschreibung beginnt die Rechnung mit der Bruttolohn- und Gehaltssumme, geteilt durch die Zahl der Beschäftigten. Anschließend wird der Wert anhand der Arbeitszeit auf Vollzeit umgerechnet. Ein Land mit vielen Teilzeitbeschäftigten soll dadurch beim Vergleich der durchschnittlichen Lohnhöhe nicht allein wegen der kürzeren Arbeitszeit niedriger erscheinen. Die Umrechnung erhöht den statistisch vergleichbaren Wert je nach Arbeitszeitstruktur. Der auf Vollzeit gerechnete Betrag bleibt eine Rechengröße.
Das Statistische Bundesamt hat im April für Deutschland eine andere Frage beantwortet. Es betrachtete die Bruttojahresverdienste von Menschen, die tatsächlich in Vollzeit arbeiteten, einschließlich Sonderzahlungen. Der Median lag 2025 bei 54.066 Euro. Damit lag die Hälfte der betrachteten Beschäftigten an oder über dieser Schwelle. Das arithmetische Mittel für dieselbe Gruppe betrug 64.441 Euro, nach 62.235 Euro im Jahr 2024. Besonders hohe Verdienste ziehen das Mittel nach oben. Die Verteilung zeigt, wie weit die Einkommen um diesen Mittelwert streuen. Die unteren zehn Prozent der Vollzeitbeschäftigten verdienten höchstens 33.828 Euro, die oberen zehn Prozent mindestens 100.719 Euro brutto.
Die Destatis-Auswertung erfasst ausschließlich Vollzeitbeschäftigte mit mindestens sieben Arbeitsmonaten im Berichtsjahr. Bruttoverdienste aus Teiljahren wurden auf zwölf Monate hochgerechnet; steuerpflichtige Sonderzahlungen wie Urlaubs- oder Weihnachtsgeld sind einbezogen. Der Median lag in Ostdeutschland ohne Berlin bei 46.013 Euro, in Westdeutschland bei 55.435 Euro. Die Differenz von 9.422 Euro stammt aus derselben nationalen Verdiensterhebung. Sie ist nicht mit dem Abstand zwischen den vollzeitbereinigten Eurostat-Länderwerten gleichzusetzen.
Die Unterscheidung ist auch beim Blick auf die Lohnentwicklung in Deutschland wichtig. Wer den eigenen Bruttojahresverdienst einordnen will, findet in der Destatis-Verteilung Schwellen für Beschäftigte mit demselben Arbeitszeitstatus. Wer dagegen die Lohnhöhe zwischen europäischen Ländern vergleichen will, kann in der Eurostat-Reihe die Arbeitszeitunterschiede berücksichtigen. Eurostat aktualisiert den Indikator laut Methodenbeschreibung einmal jährlich im Herbst nach der Datenlieferung der Volkswirtschaftlichen Gesamtrechnungen. Bei dieser Aktualisierung können auch die Werte früherer Jahre revidiert werden.



